老生常談，倉庫管理對于企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，倉庫管理一旦出現(xiàn)問題，非常容易影響公司的再生產(chǎn)以及正常運(yùn)行，而倉庫管理的好壞，跟倉庫管理人員有著很大的關(guān)系。在招聘時(shí)，對倉庫管理員也有諸多考察，那倉庫管理人員有哪些要求呢？
小編總結(jié)了兩方面要求，職業(yè)道德要求與能力要求，具備這兩項(xiàng)要求，基本算是一個(gè)合格的倉庫管理人員。
一、職業(yè)道德要求
1、主要具備的品質(zhì)
誠實(shí)、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任等。
2、熱愛本職工作，精通工作內(nèi)容。
3、具備良好的行為習(xí)慣,文明禮貌待人，熱情周到服務(wù)、文明待客、既是顧客服務(wù)的基本要求，也是倉庫管理員最高的境界。
4、遵守規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好品質(zhì)，不斷激勵和完善自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造最大效益。
二、能力要求
1、專業(yè)能力
（1）倉庫管理規(guī)劃：
（2）入庫管理能力：會對物資入庫進(jìn)行驗(yàn)收以及錄入等相關(guān)能力。
（3）儲存、保管：懂得各種物資保管方式以及物品安全防火防盜防蟲害等技能。
（4）搬運(yùn)、防護(hù)管理：熟悉掌握物品搬抬方式以及防護(hù)方法。
（5）出庫管理：熟悉出庫原則，嚴(yán)格出庫操作流程，做到賬物卡一致。商品出庫的要求:“三不三核五檢查”。
三不:即未接單據(jù)不翻帳,未經(jīng)審核不備貨, 未經(jīng)復(fù)核不出庫。
三核:即在發(fā)貨時(shí),要核 實(shí)憑證,核對帳卡,核對實(shí)物。
五檢查: 即對單據(jù)和實(shí)物要進(jìn)行品名檢查,規(guī)格檢查, 包裝檢查,件數(shù)檢查,重量檢查。
（6）呆廢料管理:懂得相關(guān)呆廢料處理方式。
（7）盤存管理：采用不定期抽盤、月末定盤、年中（終）總盤三種方式對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，由倉儲物流部負(fù)責(zé)組織并實(shí)施倉庫盤點(diǎn)工作，倉儲賬務(wù)員編制盤點(diǎn)盈虧表；使用部門參與共同盤點(diǎn)；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)稽核數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及倉庫盤虧、盤盈等賬務(wù)處理。
（8）賬卡管理：賬、物、卡三者一致是倉庫管理的基本要求，因此要確保證帳卡物相符，在負(fù)責(zé)管理、登記，帳卡登記應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。
（9）倉庫5s：5s是指整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seikeisu）、素養(yǎng)（shitsuke）。在倉庫管理中會經(jīng)常運(yùn)用到5s管理方法，因此5s管理方法也是倉庫管理員要求之一。
2、學(xué)習(xí)能力
倉庫管理不是一成不變的，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，倉庫管理方式也會隨之改變，因此要求倉庫管理員具備學(xué)習(xí)的能力，能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)的倉庫管理技術(shù)，更好地在實(shí)際工作中運(yùn)用。
3、反思能力
倉庫管理涉及到方方面面，在倉庫管理中很多事情比較繁瑣，但又不能出差錯。說起來容易做起來難，在實(shí)際工作中難免會犯一些錯誤，犯錯不可怕，可怕的是不懂反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，因此在倉庫管理工作中要懂得反思，才能成長的更快。
4、溝通協(xié)調(diào)能力
倉儲是任何一家公司必不可少的組成部分，溝通、協(xié)調(diào)工作必不可缺。質(zhì)管、財(cái)務(wù)、技術(shù)部和各車間的主管、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)等等，幾乎牽涉到公司所有的部門。倉庫既要服務(wù)于生產(chǎn)，同時(shí)又是物料控制管理的直接責(zé)任人，倉儲管理團(tuán)隊(duì)必須具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
總之，倉庫管理人員的要求涉及到倉庫管理工作的方方面面，但不僅僅是對工作能力的要求，最主要的是對職業(yè)道德素養(yǎng)的要求。
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