每逢每年春節(jié)之后，企業(yè)人員的流動(dòng)便比平日更大，一些務(wù)工人員也會(huì)制訂自身的職業(yè)規(guī)劃，這面臨著跳槽或找工作。根據(jù)以往的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年春節(jié)之后物流快遞企業(yè)往往會(huì)出現(xiàn)人員不夠的情況，“高薪招不到人”成為了許多企業(yè)存在的現(xiàn)象。
出門務(wù)工前，哪里缺人手，哪一行工資高，打工者最為關(guān)注這些務(wù)工信息。今起，本報(bào)將派出十路記者，探訪武漢、黃石、荊州、襄陽(yáng)、宜昌、黃岡、鄂州、荊門、孝感、天門等省內(nèi)十座重點(diǎn)用工城市今年用工行情。哪些地區(qū)最缺什么工種？薪資、待遇、就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前途又如何？記者今起將陸續(xù)發(fā)回系列報(bào)道，為務(wù)工者打探第一手資訊。
省內(nèi)企業(yè)用工需求旺盛
湖北是人力資源大省，也是中部地區(qū)農(nóng)民工輸出大省。隨著沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的深入，省內(nèi)城市的用工需求正在迅速上升。省人社廳介紹，省內(nèi)務(wù)工人數(shù)比例正在逐年提高。以2014年底數(shù)據(jù)為例，全省農(nóng)民工總量達(dá)1410.82萬(wàn)人，省內(nèi)就業(yè)農(nóng)民工已達(dá)800萬(wàn)人。
今年是我省連續(xù)第12年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，正月初八開(kāi)始，省內(nèi)各地市的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)將陸續(xù)啟動(dòng)，重點(diǎn)幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。期間，全省將組織1100場(chǎng)招聘會(huì)，參加招聘會(huì)的企業(yè)約2.6萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位83萬(wàn)余個(gè)，招聘會(huì)將開(kāi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，企業(yè)到勞動(dòng)者家門口來(lái)招工。
據(jù)悉，今年在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，首次采用“微信掃一掃”方式，求職者只需輕輕一掃，輸入姓名電話和求職意向，即可接收精準(zhǔn)匹配招聘企業(yè)資料、所在攤位位置。
目前，省內(nèi)部分城市“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)已在年前舉行。記者獲悉，一些大型企業(yè)提供的薪資待遇較為可觀。在黃岡市就業(yè)局此前舉行的招聘會(huì)上，伊利、中糧、索菲亞等知名企業(yè)參加招聘，企業(yè)開(kāi)出的薪資待遇除五險(xiǎn)一金外，工資在2000元以上。宜昌市就業(yè)局舉行的招聘會(huì)上，秭歸百麗鞋業(yè)的普工、當(dāng)陽(yáng)宏尚服飾的車工、宜都東陽(yáng)光實(shí)業(yè)操作工等崗位需求都在300人以上。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供的崗位薪資水平大多在2500-4000元之間。
制造業(yè)和物流業(yè)缺工多
今年，持續(xù)多年的用工荒有所緩解，節(jié)后缺工的企業(yè)仍以制造業(yè)為主，開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi)的不少企業(yè)雖然節(jié)前頂崗需求較小，但節(jié)后紛紛啟動(dòng)招聘計(jì)劃?！坝萌诵枨筝^大的企業(yè)大多是開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的汽車制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)，其次是電子電器制造類企業(yè)，多的缺工200-500人，少的也要50-100人。”武漢騰飛人才市場(chǎng)市場(chǎng)部李經(jīng)理介紹，節(jié)后的招聘會(huì)已經(jīng)有兩百余家企業(yè)報(bào)名。和往年相比，招聘需求差不多。
去年9月1日起，武漢市提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，中心城區(qū)和兩大開(kāi)發(fā)區(qū)的最低工資由每月1300元提高到了1550元每月。記者獲悉，今年企業(yè)招工開(kāi)出的月薪和去年相比多了兩三百元?！耙郧耙痪€工人拿到手的有2800元，現(xiàn)在超過(guò)3000元了?！睋?jù)騰飛人才市場(chǎng)人士介紹。
除了制造業(yè)，物流快遞行業(yè)今年缺工情況比較明顯。起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)部人士介紹，去年以來(lái)京東、淘寶等電商巨頭紛紛將物流提速，還有電商在漢建立物流倉(cāng)儲(chǔ)中心，員工缺口一直很大。節(jié)后，快遞業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)正常，對(duì)員工的需求量也在上升。
和往年相比，“春風(fēng)行動(dòng)”的供崗總數(shù)有所減少。人力資源行業(yè)人士認(rèn)為，對(duì)普通求職者而言，企業(yè)崗位需求下降，說(shuō)明企業(yè)不愿意或者不需要招那么多的人，每位求職者獲得崗位的機(jī)會(huì)將減少，找工作就更難了。