為何小快遞公司反而更受快遞小哥的青睞?
時(shí)間:2024-01-06
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近幾年,伴隨著網(wǎng)絡(luò)零售市場的發(fā)展和快遞基礎(chǔ)設(shè)施完善,中國快遞行業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式增長。在如今這個(gè)動(dòng)動(dòng)手指就有人送貨上門的“懶人經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,通話記錄里存在感最強(qiáng)的人應(yīng)該就是快遞小哥和外賣小哥,可以說“一日不見,甚是想念”。
不過提起這些快遞公司,四通一達(dá)再加上順豐是目前的主體,另外還有很多小的快遞公司,但這里面讓人記憶最深的還是順豐吧,畢竟物流的速度確實(shí)沒得說,求快的朋友都會(huì)選擇順豐。
按理來說快遞小哥應(yīng)該都喜歡去順豐這樣的大快遞公司去上班的,畢竟大公司工資高福利待遇好嘛,可現(xiàn)在有個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,越來越多的快遞小哥都不愿去這樣的大公司,反而都跑到了那些不知名的小公司去了,這是為什么呢?的確讓人匪夷所思。
待遇雖好,但不自由
雖說像順豐這樣的大公司工資很高,福利待遇也很好,但是對(duì)員工的要求很特別嚴(yán)格。順豐很注重送件的時(shí)效性,沒有在規(guī)定的時(shí)間里面送到顧客手上,快遞小哥是要受到很嚴(yán)重的懲罰的,而且對(duì)員工平時(shí)的行為舉止都有要求,可以說是很嚴(yán)格了。很多快遞小哥不喜歡條條框框,更向往自由,所以即使工資再高對(duì)他們來說也沒有什么吸引力。
想加盟自己創(chuàng)業(yè)
在小的快遞公司上班,自己可以通過加盟的形式自己當(dāng)老板,而且費(fèi)用非常低。面對(duì)那些大的快遞公司高昂的加盟費(fèi),就足以讓很多快遞小哥望而卻步了,所以他們也愿意選擇這種小型的快遞公司去上班,去實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。