8月24日，德邦物流股份有限公司發(fā)布2022年中期業(yè)績報(bào)告。財(cái)報(bào)顯示，2022年上半年公司凈利潤0.94億元，同比增長501.63%。同時(shí)，德邦股份大件快遞業(yè)務(wù)仍保持較高的增速水平，中期報(bào)告顯示，公司快遞業(yè)務(wù)收入占總收入比重已提升至65.97%。
2022年上半年，公司快運(yùn)業(yè)務(wù)收入46.11億元。盡管二季度4、5月份疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，但公司依靠直營體系，更加靈活的資源調(diào)整方式，減輕了疫情造成的影響，二季度，公司凈利潤1.74億元，同比增長3459.25%;快遞業(yè)務(wù)收入51.54億元，同比增長11.51%;總票數(shù)3.49億票，同比增長12.35%。
另一方面，隨著高質(zhì)量發(fā)展成為行業(yè)共識(shí)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能降本增效對(duì)于物流企業(yè)變得尤為重要。德邦股份近年來以科技驅(qū)動(dòng)降本增效，近五年科技投入均超過營業(yè)收入的1.6%。同時(shí)，公司持續(xù)通過組織、流程優(yōu)化策略，有效降低管理費(fèi)用，其中，二季度管理費(fèi)用同比下降16.77%，環(huán)比下降6.07%，占收入比同比減少1.84個(gè)百分點(diǎn)。成本費(fèi)用的有效管控，為德邦盈利能力的持續(xù)修復(fù)帶來想象空間。
在公布中期業(yè)績的同時(shí)，德邦股份亦發(fā)布了部分高管人員職務(wù)變動(dòng)的消息。根據(jù)公告，德邦創(chuàng)始人崔維星因個(gè)人原因辭去總經(jīng)理職務(wù)，但繼續(xù)擔(dān)任公司董事長;副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人湯先保因工作職責(zé)調(diào)整辭去公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任公司副總經(jīng)理。
德邦股份擬聘任黃華波為公司總經(jīng)理，聘任左高鵬、羅琪、丁永晟為公司副總經(jīng)理。這其中，擁有京東背景的丁永晟將擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，其余負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及運(yùn)營高管全部為德邦股份本部員工，在德邦具有多年工作經(jīng)驗(yàn)。任期自董事會(huì)審議通過之日起至第五屆董事會(huì)屆滿之日止。在此輪調(diào)整中，德邦還宣布董事會(huì)秘書職務(wù)繆衍辭職，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)，擬聘任黃金龍為董事會(huì)秘書。
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