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關(guān)于庫(kù)區(qū)管理員輪崗的一些建議

時(shí)間:2024-03-11 點(diǎn)擊:185次
長(zhǎng)期管理倉(cāng)庫(kù)的朋友都有這樣一種感慨:那就是呆的時(shí)間長(zhǎng)了,庫(kù)區(qū)管理越不好管了。本來(lái)想好的專(zhuān)人專(zhuān)管把責(zé)任落實(shí)到人,往往到了后期成了“水火不進(jìn)”的特別區(qū)域。每個(gè)人單管的區(qū)域也成了別人不愿意碰的地方。
有的管理者也動(dòng)過(guò)換崗的念頭,但總是由于種種原因推行不下去。在這里想跟大家探討一下關(guān)于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)輪崗方面的工作,我們究竟該不該進(jìn)行輪崗,輪崗會(huì)為倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)行帶來(lái)哪些好處?以及在實(shí)行輪崗工作后,可能會(huì)遇到的一些問(wèn)題。
輪崗好處之一:提升庫(kù)存準(zhǔn)確率
一些庫(kù)管員在自己固定庫(kù)位呆久了,就會(huì)養(yǎng)成懶惰的習(xí)慣。由于自己對(duì)庫(kù)內(nèi)情況比較熟悉,因此在操作上也不夠規(guī)范,即便出現(xiàn)了庫(kù)存上數(shù)量不對(duì)的情況,由于庫(kù)區(qū)是自己管理,也可以通過(guò)瞞報(bào)的方式混過(guò)去。
如果進(jìn)行庫(kù)區(qū)的輪崗工作,首先每個(gè)庫(kù)區(qū)的工作人員就需要先對(duì)自己本庫(kù)區(qū)的庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行一遍核對(duì)。建議設(shè)定規(guī)則時(shí),要求交換庫(kù)區(qū)的人員進(jìn)行相互的庫(kù)存數(shù)量確認(rèn)。簽字后,方可進(jìn)行入駐管理。
簽字了,就意味你要對(duì)新的庫(kù)區(qū)庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行負(fù)責(zé)。這樣就逼著新的繼任者對(duì)該庫(kù)區(qū)的數(shù)據(jù)進(jìn)行更為認(rèn)真的核對(duì),如此一來(lái),庫(kù)存數(shù)量可能會(huì)更貼近真實(shí)。
輪崗好處之二:平衡勞動(dòng)者心態(tài)
“東西都是別人的好”,這樣類(lèi)似的心態(tài)我們都存在。同樣的,在庫(kù)區(qū)管理上,每個(gè)人都認(rèn)為自己的庫(kù)區(qū)活多,且雜亂,別人的總是看似輕松。
通過(guò)庫(kù)區(qū)的輪崗調(diào)配,讓每個(gè)人都可以輪換到不同的庫(kù)區(qū),如此可以平衡庫(kù)區(qū)負(fù)責(zé)人的心態(tài),至少在明面上可以做到一碗水端平的程度。
輪崗好處三:讓庫(kù)區(qū)工作者更全面了解倉(cāng)庫(kù)
每個(gè)管理員在不同的庫(kù)區(qū)間輪換,有助于他們更深入的了解倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物存儲(chǔ)和擺放情況,也對(duì)于倉(cāng)庫(kù)整體的工作有了更高和更深入的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)出現(xiàn)工作量不平衡和繼續(xù)攻堅(jiān)狀況時(shí),其他庫(kù)區(qū)工作人員可以無(wú)難度的平移至該庫(kù)區(qū)進(jìn)行工作,不會(huì)出現(xiàn)貨物找不到,或是庫(kù)位不熟悉的情況發(fā)生。
同時(shí),隨著工作者對(duì)于倉(cāng)庫(kù)整體的工作環(huán)境了解的更為深入,可以從中選拔優(yōu)秀的工作者,提上一級(jí)來(lái),做主管,更好的服務(wù)企業(yè),同時(shí)也可以視為一項(xiàng)激勵(lì)制度。
輪崗的問(wèn)題之一:效率的暫時(shí)下降
輪換到新的庫(kù)區(qū)后,工作人員需要重新適應(yīng)新的環(huán)境。對(duì)于庫(kù)區(qū)的了解,庫(kù)位的情況以及貨物的擺放情況,都需要一定的學(xué)習(xí)時(shí)間。
但倉(cāng)庫(kù)本身還是要繼續(xù)運(yùn)作的,不可能為了你而降低本身的效率。因此,在開(kāi)始的時(shí)候可能有一段時(shí)間內(nèi),整體的運(yùn)行效率會(huì)下降一些。另外,錯(cuò)誤率方面可能也會(huì)高一些,而這些都是需要注意的地方。
輪崗的問(wèn)題之二:輪崗安排
在這里我們強(qiáng)烈建議管理者執(zhí)行隨機(jī)抽取的方式來(lái)執(zhí)行換區(qū)工作。形式可以有多種,比如抓鬮、電腦自動(dòng)生成等等。
但有一點(diǎn)必須明確,那就是管理人員自己千萬(wàn)不要去指派,要讓相關(guān)調(diào)崗人員自己去操作。這樣可以避免相關(guān)的扯皮現(xiàn)象。本身倉(cāng)管員的文化水平一般都不高,如果由你去指派,即便想的再好,也會(huì)出現(xiàn)暗箱操作的聲音。因此讓倉(cāng)管員自己去隨機(jī)選擇相應(yīng)的庫(kù)區(qū),切記!
以上主要內(nèi)容我們主要介紹了關(guān)于倉(cāng)庫(kù)中庫(kù)區(qū)調(diào)崗的一些注意事項(xiàng),以及可能會(huì)遇到的一些問(wèn)題,這些都是現(xiàn)實(shí)中執(zhí)行層面中能夠用到的一些小技巧,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?br>本文來(lái)源于smartwms智慧倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),不代表本站觀點(diǎn),如有侵權(quán)可聯(lián)系刪除,文章所用圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),文章圖片如有侵權(quán)可聯(lián)系刪除。
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